Groei door verbinding
Bij Reach Supreme zitten we in de business van business. Onze missie is om jou te helpen nieuwe zakelijke relaties te starten. We doen dit door je te verbinden met mensen die baat hebben bij jouw aanbod.
Reach Supreme gaat niet alleen over het openen van deuren; het om de juiste deuren op het juiste moment en op de juiste manier.
Hoe we een verschil maken
Afleidingen elimineren
Mensen en bedrijven hebben geen tijd te verliezen met complexe tools. Door jou op een eenvoudige en directe manier te laten groeien, hopen we je te helpen deze afleidingen te vermijden.
Mensen verbinden
Een sterke economie draait om miljoenen win-winrelaties. Wij leveren onze bijdrage door de kloof tussen vraag en aanbod te overbruggen.
Groei stimuleren
Wij geloven dat jouw zakelijke voorstellen sneller en breder moeten worden aangenomen; we zijn hier om je te helpen die vraag te genereren.
Waarom Reach is opgericht
Onze "waarom" ontstond uit noodzaak met Bas, onze oprichter, op een cruciaal moment. Bij het lanceren van een startup, stond hij voor een veelvoorkomend probleem: zijn netwerk was beperkt en het aantrekken van leads was traag, kostbaar en onvoorspelbaar.
Op zoek naar een oplossing, herontdekte Bas de eenvoudige koude e-mail. Met wat creativiteit en moderne technologie vond hij en zijn team snel een stabiel recept.
Wat begon als een noodzaak voor zijn eerste startup, groeide uit tot de kern van zijn volgende bedrijf; anderen helpen bij hun groei.
Hoe het allemaal begon
Statistiek
Bas en Andre komen oorspronkelijk uit verschillende landen en ontmoetten elkaar voor het eerst in een business-statistiekles aan een universiteit in Zuid-Korea. Ze wisten niet dat het worstelen met een project de voorbode was van een zakelijk avontuur.
Splitsing
Andre vond zijn weg naar Google en Bas dook in start-upland. Toch bleven ze in contact.
Gedeelde problemen
Uiteindelijk werkte Andre als Growth Lead van Temper, een groot Nederlands flexwerkplatform, en stond hij voor dezelfde uitdaging als Bas ooit deed: hij moest met een beperkt budget groeien in een nieuwe markten.
Groeimachine
Toen kwam Bas in beeld, gewapend met zijn gloednieuwe groeimachine. Hun samenwerking was een schot in de roos en hielp Temper zijn doelen te bereiken alsof ze een schatkaart hebben gevonden.
Zij aan zij
Het zien van de magie in hun samenwerking deed Andre besluiten over te stappen en zich in 2021 bij Bas aan te sluiten als medeoprichter.
Op weg!
En zo begonnen ze aan hun geschiedenis, één succesvolle partner tegelijk.
Ons team
Jemaira van der Velden
Customer Success Manager
Reiko Maeda
Customer Success Manager
Bibi Berretty
Customer Success Manager
Emily van der Meijden
Customer Success Manager
Kristen Janssen
Customer Success Manager
Wianter Maaijen
Customer Success Manager
Jordy Delgado Leal
Customer Success Manager
Maikel van Leeuwen
Area Manager Benelux
Wouter Wippert
Area Manager
André Komar
Medeoprichter
Aljosja Boergeois
Senior Strategist
Bas Wakker
Oprichter
Anton van der Waal
Lead Developer
Efe Efeoglu
Developer
Alexia Boulangé
Content Director
Berthold de Jong
SDR-manager
Lieuwe de Boer
AI-SDR Email Specialist
Filip Schultink
AI-SDR Email Specialist
Wat ons team zegt
%201.svg)
Onze waarden
Allocentrisme
Om succesvol te zijn in sales, moet je je eerst op anderen richten. Vertel hoe je wilt helpen in plaats van te praten over je aanbod, prijzen en prestaties. Wij gaan nog een stap verder en geven prioriteit aan de perspectieven van onze collega's, partners en klanten.
Transparantie
Wij staan voor duidelijke, eerlijke communicatie. Onze werkwijze is een open boek: van transparante prijzen tot duidelijke processen en toegankelijke tools; we zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent. Net als onze e-mails zijn we direct en zonder verborgen agenda's.
Pragmatisme
We richten ons op wat resultaat oplevert. We vermijden het overbodige, omarmen oplossingen die effectief zijn en respecteren ieders tijd, geld en energie. Elk teamlid is gemachtigd om beslissingen te nemen, ideeën die werken toe te passen en wat niet werkt weg te zetten.
Onze stijl
Sinds de lancering in 2021 heeft Reach Supreme honderden bedrijven geholpen hun verkoopprocessen te verbeteren. Door een resultaatgerichte, actiegerichte en vlakke hiërarchie draagt ieders idee direct bij aan de behoeften van onze klanten. Op deze manier bereikt meer dan 86% van onze klanten elke maand hun verkoopdoelen.
De sfeer
Onze teamleden genieten van de flexibiliteit om overal te werken, mits er minimaal 6 uur overlap is met de Nederlandse werktijden. We bieden dezelfde salarissen ongeacht je locatie, onbeperkte bonussen, vergoedingen voor thuiswerken en een jaarlijks opleidingsbudget om persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren.
Groei
Bij Reach Supreme vind je een dynamische werkomgeving waar jouw inzet echt bijdraagt aan bedrijven wereldwijd. Tegelijkertijd ontwikkel je je eigen vaardigheden en carrière.
Extraatjes
Werken bij ons betekent direct contact met CEO's en commerciële leiders uit diverse industrieën, wat unieke inzichten en leermogelijkheden biedt. Hoewel we een remote team zijn, blijven we nauw verbonden door dagelijks gebruik van digitale tools. Daarnaast kijken we altijd uit naar onze bijeenkomsten die onze band en teamcohesie versterken.